· 为什么大学毕业后没有方向？
· 为什么工作几年后迷茫无助？
· 为什么做到总监会遇到瓶颈？
· 到底深耕一个领域还是什么都要懂？
· 留在二线城市还是北上广深？
· 如何平衡业务量跟人才需求的矛盾？
· 如何找到合适人才？
· 如何留住优秀人才？
· 如何设定和提高设计报价？
· 如何受到行业内外认可？其实，无论是应届毕业生、在职小白、资深设计及总监合伙人，所有问题的答案都在“三F模型”里。1 Floor ：90%的设计师在一楼，做修饰者，美化制作，很多人并不知道有二楼、三楼，也不知道通往二楼的楼梯在哪里？可惜的是，众多设计师职业生涯止步于此。35岁以后，何去何从？2 Floor：8%的设计师在二楼，拥有定价权，真正通过设计作品为个人和项目增值赋能。当然，连接二楼与三楼的楼梯少之又少。3 Floor：2%的设计师在三楼，制定行业规则，通过设计驱动价值。但是，愿意分享经验的人凤毛麟角。 · 主办影响过万人的线下设计分享会· 运营本地最活跃设计师联盟组织......
主要分为两种形式：单次咨询和案例咨询。并有专业的顾问提供咨询前、中、后期的服务。1. 计次式咨询：一次咨询时间为1-1.5h，根据需求自主决定咨询次数。2. 案例式咨询：以解决一个职业问题为咨询目标。第一次咨询的前30min为试咨询期，若不满意，可终止咨询，联系小秘书退款；2个月内多次咨询，以达成咨询期待为目标（平均咨询3次左右）；案例结束后，咨询师提供咨询结案报告，并开启3个月的支持期；支持期的服务形式：邮件、微信；1.案例咨询与计次咨询的区别？
案例式咨询是结果导向的，以解决一个复杂职业问题为目标，在两个月内提供多次咨询的服务。例如职业定位、职场适应、职业转型、职业发展、职业生涯愿景等等，这样需要多次咨询的情况推荐使用案例式咨询。相对简单的能力优势探索、了解行业职业信息、职业选择（比如收到两个offer不知道选择哪个）这种单次可以解决的，推荐计次咨询，也可根据实际需求选择咨询的次数。2.生涯咨询和心理咨询有什么区别？
生涯咨询主要解决与职业相关的问题，若来访者有严重的心理问题建议接受心理咨询。 城心司南咨询项目自开展以来，已帮助100余位来访者解决职业问题，陪伴来访者从迷茫和焦虑的状态走出来，更坚定地做出职业决策、清晰自我价值、转型至理想岗位或者开启创业模式等。我们一直秉承着设计情怀，期待帮助90%的设计师成长，不辜负每个人与生俱来的天分。 扫码联系小秘书微信，获取咨询信息表，预约咨询时间。
